Les alternatives au contrat d'apprentissage

Le contrat d’apprentissage ne correspond pas à votre profil car vous avez dépassé la limite d’âge ou vous êtes déjà en situation de salariat ? Rien n’est perdu, vous pouvez aller au bout de votre projet professionnel et trouver une solution de financement pour vous former.

Pour cela, nous avons à notre disposition deux solutions : le contrat de professionnalisation et le dispositif alternance Pro A.

Le premier s’adresse aux personnes de moins de 26 ans ou demandeur d’emploi et le second au salarié qui veut obtenir une qualification ou augmenter son niveau de qualification. Vous trouverez ci-dessous deux tableaux synthétiques permettant de découvrir l’ensemble des conditions de chaque contrat. Les boutons ci-dessous vous permettront d’aller chercher plus d’informations.

Le contrat de professionnalisation

Alternance Pro A